요모조모
육아기 근로시간 단축제도 vs 육아휴직, 어떤 게 더 유리할까?
육아와 일을 병행해야 하는 워킹맘·워킹대디에게는 ‘선택’이 늘 고민입니다. 특히 육아기 근로시간 단축제도와 육아휴직, 어떤 것이 내 상황에 더 유리할지 헷갈리는 분들이 많죠.아직 제도가 생소하신가요?아래 버튼을 눌러 육아기 근로시간 단축제도 신청 방법과 실제 후기 총정리를 먼저 확인해보세요. 육아기 근로시간 단축제도 신청 방법 및 후기 바로가기 육아기 근로시간 단축제도와 육아휴직의 기본 개념 차이육아기 근로시간 단축제도는 자녀가 만 8세 이하(또는 초등학교 2학년 이하)일 경우, 하루 근로시간을 2~5시간 줄이고 일정 기간 동안 단축 근무를 하면서 급여 일부를 지원받는 제도입니다. 최대 2년까지 사용할 수 있으며, 육아휴직과는 별개로 신청이 가능합니다.반면 육아휴직은 일정 기간 동안 업무를 완전히 중단..
